Traumrad leasen und
bis zu 40 Prozent sparen

Mit unserem Bike-Leasing-Angebot bietet sich Arbeitnehmern die attraktive Möglichkeit, ihr Traumrad ganz einfach zu leasen. Wenn Sie darüber nachdenken, ob Sie sich das Top-Modell oder die hochwertigere Ausstattung wirklich leisten wollen, dann schauen Sie sich einmal die überzeugenden Leasing-Konditionen im Rahmen einer Gehaltsumwandlung an.

Durch die Verrechnung mit dem Bruttolohn lassen sich so bis zu 40 Prozent im Vergleich zum Neuradkauf sparen. Dank des integrierten Rundumschutzes fährt die Sicherheit dabei immer mit. Je nach Art der Zusatzpakete sind Schäden, Verschleißreparatur und Diebstahl/Vandalismus komplett abgedeckt. Was bleibt ist die pure Lust am Radfahren.

Wir arbeiten mit den führenden Leasinganbietern Jobrad, Businessbike, Bikeleasing Service, mein-Dienstrad.de und Eurorad zusammen.

Dienstradleasing ist Vertrauenssache. Das Zusammenspiel zwischen Arbeitgeber, Leasinggeber und Fachhändler muss reibungslos funktionieren - nur so profitiert der Dienstradnutzer in vollem Umfang von seinem Fahrrad/E-Bike.

Detailinformationen wie z. B. Berechnungsbeispiele finden Arbeitgeber und -nehmer jeweils unter folgenden Links.

Jobrad

Eurorad

Businessbike

mein-dienstrad

Bikeleasing

Maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Unternehmen

Wie ihre Mitarbeiter so sparen auch Unternehmen bei jedem Bike-Leasing durch ebenfalls verminderte Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Seit 14. März 2019 beträgt der Steuersatz für die Besteuerung des geldwerten Vorteils nur noch 0,5%. Bringen Sie ihre Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Mobilitätslösungen aufs Rad und fördern Sie aktiv Gesundheit und Zufriedenheit. Verbessern Sie ihr Arbeitgeber-Image und gleichzeitig die CO2-Bilanz und präsentieren Sie sich als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Unternehmen und Mitarbeiter sind dank verschiedener Leistungspakete vollständig abgesichert.

Und so geht´s:

1. Wir informieren den Arbeitgeber über die Vorteile der verschiedenen Leasingfirmen.
2. Der Arbeitgeber schließt eine Rahmenvereinbarung mit der Leasingfirma seiner Wahl ab.
3. Die Mitarbeiter werden über die Leasingmöglichkeiten, auf Wunsch auch von uns, informiert.
4. Jeder interessierte Arbeitnehmer kann sich bei uns zur Wahl des richtigen Fahrrades oder E-Bikes beraten lassen.
5. Der Arbeitnehmer wählt ein Rad aus. Dann schließt der Arbeitgeber einen Überlassungsvertrag mit seinem Mitarbeiter.
6. Der Arbeitnehmer holt das bei uns perfekt auf ihn eingestellte Fahrrad oder E-Bike ab.
7. Der Arbeitgeber verrechnet die Kosten des Fahrrads mit dem Gehalt des Arbeitnehmers.
8. Zum Leasingende wird das Rad zurückgenommen oder der Arbeitnehmer kann das Rad zu einem geringen Restwert erwerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns einfach an. Wir beraten Sie gern.